বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) সরকারি চাকরি (প্রার্থীর প্রাক-পরিচয় যাচাই) বিধিমালা ২০২৫-এর খসড়া চূড়ান্ত করেছে।
সোমবার (১৭ ফেব্রুয়ারি) এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে পিএসসির জনসংযোগ কর্মকর্তা এস এম মতিউর রহমান এ তথ্য জানিয়েছেন।
বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে, নতুন বিধিমালা পরীক্ষার্থীবান্ধব-ভাবে প্রণয়ন করা হয়েছে, যা সুপারিশকৃত প্রার্থীদের হয়রানি কমাবে এবং বৈষম্য নিরসনে সহায়ক হবে।
খসড়া বিধিমালায় স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, কোন পরিস্থিতিতে একজন প্রার্থীকে সরকারি চাকরির জন্য অনুপযুক্ত ঘোষণা করা যেতে পারে। পাশাপাশি অনুপযুক্ত ঘোষণার কারণ প্রার্থীকে জানানোর প্রস্তাব রাখা হয়েছে।
এছাড়া অনুপযুক্ত ঘোষিত ব্যক্তি চাইলে পুনর্বিবেচনার আবেদন করতে পারবেন এবং নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ প্রয়োজনে বিষয়টি পুনঃতদন্ত করতে পারবে।
বিজ্ঞপ্তিতে আরও বলা হয়েছে, সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮-এর আওতায় এই বিধিমালাটি প্রণয়ন করা হয়েছে, যা সব শ্রেণির সরকারি কর্মচারীর জন্য প্রযোজ্য হবে। বিধিটি চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হবে, যেখানে তা পর্যালোচনার পর চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। বিসিএসসহ সব ধরনের সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে পুলিশ ভেরিফিকেশনের জন্য এই বিধি কার্যকর হবে।
এদিকে নন-ক্যাডার বিধিমালা-২০২৩ সংশোধনের বিষয়ে কমিশন নীতিগতভাবে সম্মতি জানিয়েছে। পরবর্তী বৈঠকে এ বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
এছাড়া, রেলওয়ের উপসহকারী প্রকৌশলী পদের পরীক্ষার বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। পরীক্ষাটি তিনটি ধাপে-প্রিলিমিনারি টেস্ট, লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে সম্পন্ন হবে বলে বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়েছে।