২০২৫ সাল শেষ হচ্ছে বাংলাদেশে কর্মসংস্থান বাজারে পুনরুদ্ধারের কোনো স্পষ্ট চিহ্ন ছাড়াই। কল-কারখানা বন্ধ, ব্যাপক ছাঁটাই, দুর্বল বেসরকারি বিনিয়োগ এবং ধীরগতির অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি মিলিতভাবে বাজারে চাপ বাড়িয়েছে। এই চাপ শুধু আনুষ্ঠানিক খাতেই নয়, অপ্রাতিষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিক খাতে ও স্পষ্ট।
নিয়মিত বেকারত্ব বহু বছর ধরে সমস্যা হয়ে আছে। এটি ২০২৪ সালের আগস্টে ব্যাপক আন্দোলনের পেছনের কারণগুলোর একটি ছিল, যা আওয়ামী লীগ নেতৃত্বাধীন সরকারকে উৎখাত করেছিল। রাজনৈতিক পরিবর্তনের দেড় বছর পেরোনোর পরও, চাকরির বাজারে কোনো উল্লেখযোগ্য পুনরুদ্ধারের ইঙ্গিত দেখা যায়নি।
সরকারি অভ্যন্তরীণ জরিপ অনুযায়ী, ২০২৪ সালের আগস্ট থেকে ২০২৫ সালের জুলাই পর্যন্ত প্রায় ২৪৫টি কারখানা বন্ধ হয়েছে, যা প্রায় ১ লাখ শ্রমিককে প্রভাবিত করেছে। একই সময়ে, ঢাকা, নারায়ণগঞ্জ, নরসিংদী, চট্টগ্রাম, গাজীপুর ও ময়মনসিংহে প্রায় ৯৩৭টি নতুন কারখানা চালু হয়েছে। এটি দেখায় যে অস্থিতিশীলতার মধ্যেও কিছু বিনিয়োগ হয়েছে।
তবে বাংলাদেশ ইনস্টিটিউট অব লেবার স্টাডিজের (বিআইএলএস) নির্বাহী পরিচালক সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহমেদ বলেন, “এগুলো মূলত ছোট প্রকল্প। বড় ধরনের বিনিয়োগ খুবই কম ছিল। যা বৃদ্ধি পেয়েছে, তা ছোট ও কম গুরুত্বপূর্ণ ইউনিটের সংখ্যা।” তিনি আরও বলেন, “অর্থপূর্ন পুনরুদ্ধার এখনো হয়নি।”
এক্সপোর্টভিত্তিক শিল্পগুলো সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে, পাশাপাশি এর সংযোগশীল শিল্প ও সরবরাহ শৃঙ্খলাও। আহমেদ উল্লেখ করেন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের দ্বিপক্ষীয় শুল্ক, আর্থিক দুর্বলতা এবং কার্যক্রমে সমস্যার কারণে এই প্রভাব সৃষ্টি হয়েছে।
আনুষ্ঠানিক চাকরি কমার সঙ্গে সঙ্গে বহু শ্রমিক অনানুষ্ঠানিক খাতে চলে গেছে। আহমেদ বলেন, “আমরা দেখতে পাচ্ছি ব্যাটারি চালিত রিকশা এবং মোটরসাইকেল রাইড-শেয়ারিং চালকের সংখ্যা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে।”
বড় কারখানা বন্ধ ও চাকরি হারানো:
২০২৫ সালে বেশ কিছু বড় কারখানা বন্ধ হয়েছে। সেপ্টেম্বর মাসে দেশের শীর্ষ পোশাক প্রস্তুতকারক নাসা গ্রুপ ঢাকায়, গাজীপুরে, চট্টগ্রামে এবং কুমিল্লায় তার ১৬টি কারখানা স্থায়ীভাবে বন্ধ করেছে। এই বন্ধের ফলে প্রায় ১২,৫০০ শ্রমিক চাকরি হারিয়েছে। গ্রুপের চেয়ারম্যান নাজরুল ইসলাম মজুমদার, যিনি পূর্ব সরকারের ঘনিষ্ঠ ছিলেন, বর্তমানে কারাগারে।
অন্য বড় শিল্পসংস্থা বেক্সিমকো গ্রুপও চাকরিচ্যুতির ধারা অব্যাহত রেখেছে। ফেব্রুয়ারিতে, বেক্সিমকো লিমিটেড গাজীপুরের শিল্প পার্কের পাঁচটি ইউনিটে প্রায় ৮,০০০ শ্রমিককে ছাঁটাই করেছে। ২০২৪ সালের শেষের দিকে এই গ্রুপ প্রায় ৪০,০০০ শ্রমিক ছাঁটাই করেছিল। নাসা গ্রুপের মতো, বেক্সিমকোর ভাইস-চেয়ারম্যান সালমান এফ রহমানও বর্তমানে জেলে।
কারখানা বন্ধ এবং বকেয়া বেতন সমস্যার সমাধানে সরকার এবার কঠোর পদক্ষেপ নিয়েছে। প্রথমবারের মতো দেশ ত্যাগ করা মালিকদের বিরুদ্ধে ইন্টারপোল রেড নোটিশ ইস্যুর উদ্যোগ নেয়া হয়েছে। শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, ১১টি কোম্পানিতে বকেয়া বেতন পরিশোধের জন্য কেন্দ্রীয় তহবিল ও অর্থ মন্ত্রণালয় থেকে সুদমুক্ত ৭০৪.৪৫ কোটি টাকা ঋণ বিতরণ করা হয়েছে। বেক্সিমকো শিল্প পার্ক এবং নাসা গ্রুপের শ্রমিকরা এই তহবিল থেকে বেতন পেয়েছেন।
বিআইএলএসের আহমেদ এই পদক্ষেপগুলোকে প্রশংসনীয় বললেও যথেষ্ট মনে করেন না। তিনি বলেন, “কারখানা বন্ধ রোধ করার জন্য সমন্বিত কৌশল প্রয়োজন।”
বিনিয়োগ কমার প্রভাব:
দুর্বল বিনিয়োগ চাকরি সৃষ্টি আরও সীমিত করেছে। বাংলাদেশ ব্যাংকের তথ্য অনুযায়ী, বেসরকারি খাতের ঋণ বৃদ্ধি অক্টোবর ২০২৫-এ চার বছরের ন্যূনতম ৬.২৩ শতাংশে নেমেছে, যা এক বছর আগের ৮.৩০ শতাংশ থেকে কমেছে। মূলধনী যন্ত্রপাতির কম চাহিদা, সীমিত ব্যবসায়িক সম্প্রসারণ এবং চলমান পরিচালন সমস্যা এই ধীরগতির কারণ।
অনলাইন চাকরির বাজারও খুব স্বস্তি দিতে পারেনি। বিডি জবস জানিয়েছে, বছরের প্রথমার্ধে চাকরির বিজ্ঞাপন কমেছে, জুলাই-আগস্টে সামান্য বৃদ্ধি পাওয়ায় সামান্য স্বস্তি মিলেছে। বছরের প্রথম নয় মাসে চাকরির বিজ্ঞাপন বেড়ে ৬০,৩১২ হয়েছে, যা আগের বছরের একই সময়ে ছিল ৫৫,৩৭২।
বিডি জবস-এর প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও একেএম ফাহিম মশরুর বলেন, “২০২৫ সালে চাকরি প্রার্থীদের জন্য মোটের উপর কঠিন বছর ছিল। বছরের প্রথম ছয় মাসে চাকরির বিজ্ঞাপন কমেছিল। জুলাই ও আগস্টের পর সামান্য উন্নতি হয়েছে, তবে বাজার এখনও স্থিতিশীল।” তিনি যোগ করেন, নতুন স্নাতকদের জন্য সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হচ্ছে। “প্রতিটি বছর শ্রমবাজারে প্রবেশকারী স্নাতকের সংখ্যা যথেষ্ট বেশি, কিন্তু এন্ট্রি-লেভেল চাকরি কম।”
কিছু চাকরিপ্রার্থী মনে করছেন, সরকারি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সামান্য উন্নতি হয়েছে। জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ের গ্রাজুয়েট ছাত্র আব্দুল মান্নান বলেন, “২০২৫ সালে সরকারি চাকরির সার্কুলার তুলনামূলকভাবে বেশি ছিল। দীর্ঘ সময় ধরে খালি থাকা পদগুলোর নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ নতুন আশা তৈরি করেছে।”
তবে প্রতিযোগিতা এখনও তীব্র। সিরাজগঞ্জ সরকারি কলেজের গণিত গ্রাজুয়েট মোঃ একরামুল হক বলেন, “প্রায় প্রতি সপ্তাহে আমি ঢাকায় প্রতিযোগিতামূলক চাকরির পরীক্ষায় অংশ নিচ্ছি। প্রতিযোগিতা খুব তীব্র। গত সপ্তাহে পাবলিক ওয়ার্কস মন্ত্রণালয়ের অফিস সহকারী পরীক্ষায় বসেছি—পদ সংখ্যা মাত্র ১৬১, আবেদনকারী এক লাখের বেশি।”
অর্থনীতি ও শ্রমবাজারের সমন্বয়হীন অবস্থা:
আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার প্রাক্তন বিশেষ উপদেষ্টা রিজওয়ানুল ইসলাম বলেন, “২০২৪ সালের সংকট থেকে বছরের শুরুতে পুনরুদ্ধারের কিছু ইঙ্গিত ছিল, তবে অর্থনীতি দ্রুত ধীর হয়ে গেছে। বাস্তব বেতনের ক্রমাগত হ্রাস দরিদ্র ও নিম্ন-আয়ী গ্রুপের জন্য দ্বিগুণ সমস্যা তৈরি করেছে। এখন আমরা ‘বেকারত্বসহ বৃদ্ধিহীন’ অর্থনীতির দিকে চলে গিয়েছি। এটি কার্যত অর্থনীতির জন্য দুই বছরের ছুটির মতো।”
র্যাপিড (RAPID)-এর চেয়ারম্যান এমএ রাজ্জাক বলেন, “চাকরি সৃষ্টি এখন বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে গেছে কারণ অর্থনীতি অনেক ধীরে চলেছে। উৎপাদন বৃদ্ধির ফলে পূর্ববর্তী বছরগুলোতে যথার্থ চাকরি তৈরি হয়নি। এখন উৎপাদনই দুর্বল, তাই সম্প্রসারণের সুযোগ কম এবং কর্মসংস্থান হ্রাস পাচ্ছে।”
তিনি বলেন, “দুইটি মূল সমস্যা আছে: নতুন চাকরি তৈরি হচ্ছে না, এবং বিদ্যমান চাকরির বেশিরভাগই অনানুষ্ঠানিক ও কম উৎপাদনশীল। স্নাতক বেকারত্বও খুব বেশি।” রাজ্জাক আরও বলেন, “পরবর্তী নির্বাচিত সরকারকে স্বল্পমেয়াদে চাকরি সৃষ্টির জন্য সরাসরি রাষ্ট্রীয় হস্তক্ষেপ করতে হবে। রাষ্ট্রকে আরও কার্যকর হতে হবে।”