বৃহস্পতিবার স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় থেকে এ বিষয়ে পৃথক প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়। সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী তাঁদের বিরুদ্ধে এ শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে। বিভাগীয় তদন্তে সাত কর্মকর্তার বিরুদ্ধে অসদাচরণ এবং অনুমতি ছাড়া কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকার অভিযোগ প্রমাণিত হয়েছে বলে প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে।
বরখাস্ত হওয়া ছয় কর্মকর্তা হলেন পুলিশের সাবেক অতিরিক্ত ডিআইজি (অপারেশনস) প্রলয় কুমার জোয়ারদার, ঢাকা মহানগর পুলিশের (ডিএমপি) সাবেক উপকমিশনার মো. নাজমুল ইসলাম, রংপুরের সহকারী পুলিশ সুপার (এএসপি) মো. সরওয়ার কবির সোহাগ, ময়মনসিংহের মুক্তাগাছায় দ্বিতীয় আর্মড পুলিশ ব্যাটালিয়নের এএসপি মো. আরিফুজ্জামান, গাইবান্ধার ইন-সার্ভিস ট্রেনিং সেন্টারের অতিরিক্ত পুলিশ সুপার এস এম শামীম এবং সুনামগঞ্জের ইন-সার্ভিস ট্রেনিং সেন্টারের অতিরিক্ত পুলিশ সুপার রুবাইয়াত জামান।
অন্যদিকে রংপুর রেঞ্জ ডিআইজির কার্যালয়ে সংযুক্ত এএসপি মো. ওবায়দুর রহমানকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছে।
প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, অনুমতি ছাড়া কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকা এবং কাজে যোগ দেওয়ার সরকারি নির্দেশনা অমান্য করায় তাঁদের বিরুদ্ধে বিভাগীয় ব্যবস্থা নেওয়া হয়। এর আগে প্রলয় কুমার জোয়ারদারকে সাময়িক বরখাস্ত করে বরিশাল রেঞ্জ কার্যালয়ে সংযুক্ত করা হয়েছিল। নাজমুল ইসলামকে বরিশাল রেঞ্জ ডিআইজির কার্যালয়ে এবং সরওয়ার কবির সোহাগকে সাময়িক বরখাস্ত করে পুলিশ সদরদপ্তরে সংযুক্ত করা হয়েছিল।
প্রলয় কুমার জোয়ারদারের বিষয়ে প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, তিনি ২০২৪ সালের ৬ আগস্ট থেকে কর্মস্থলে অনুপস্থিত ছিলেন। দায়িত্বে যোগ দিতে একাধিকবার নির্দেশ দেওয়া হলেও তিনি ফিরে আসেননি। অনুপস্থিতির বিষয়ে গ্রহণযোগ্য ব্যাখ্যাও দেননি তিনি।
বিভাগীয় তদন্তে তাঁর বিরুদ্ধে অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ার পর বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের (পিএসসি) সঙ্গে পরামর্শ করে সরকার তাঁকে বরখাস্তের অনুমোদন দেয়।
একইভাবে নাজমুল ইসলাম, সরওয়ার কবির সোহাগ, আরিফুজ্জামান, এস এম শামীম ও রুবাইয়াত জামানের বিরুদ্ধেও অনুমতি ছাড়া কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকা এবং অসদাচরণের অভিযোগ তদন্তে প্রমাণিত হয়েছে বলে প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে।
আইনি পর্যবেক্ষণ: সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী চাকরি থেকে বরখাস্ত এবং বাধ্যতামূলক অবসর পৃথক শাস্তিমূলক ব্যবস্থা। তাই প্রতিবেদনে দুই ধরনের সিদ্ধান্ত আলাদাভাবে উল্লেখ করা হয়েছে। বিভাগীয় তদন্তে অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ার বিষয়টিও প্রজ্ঞাপনের বক্তব্য হিসেবে উপস্থাপন করা হয়েছে।